皮大爷都打服了”“好吧

凯时尊龙官网应用

“宜”心护航♢;宜川开展“AI时代下”青少年心理健康辅导主题教育实践活动近日，在普陀区新时代文明实践中心的指导下，宜川路街道新时代文明实践分中心、街道学生社区实践指导站联合街道妇联、上海市宜川中学附属学校、明尘心理志愿者团队共同开展“宜心护航♢”心理健康项目之“AI时代下”青少年心理健康辅导主题教育实践活动，助力未成年人正面成长?活动分别从“AI知多✡少”“AI的真相”以及“AI对我们的影响”三个维度进行切入，帮助青少年群体正面积极的面对信息爆炸、网络威胁频发的新时代下的成长问题与烦恼，学会正确使用媒体技术、信息技术，助力个体的发展与成长?走进多✡变的“AI世界”心理志愿者老师引入《HER》《我，机器人》《人工智能》等AI主题电影，从孩子们的视角进行AI形象、发展解读，向孩子们介绍了电影中映射的人们对于AI的畅想以及自2015年开始ChatGPT的发展历程，让孩子们对“AI世界”有了全面的、直观M的、具体的认识?让“AI”成为“阳光伙伴”志愿者老师通过小组讨论、竞赛问答的形式，帮助孩子们回忆、思考，我们生活中如何使用ChatGPT，例如撰写文章、查找资料、翻译语言、探索未知世界等，总结阐述了AI的应用场景与未来前景，让孩子们了解合理、安全的使用ChatGPT系统，可以让“AI”成为成长过程中的“阳光伙伴”！“阳光积极”面对未来志愿者老师让孩子们思考，在“AI”快速发展的未来，“我们会被替换吗；”这一问题，孩子们针对这个问题进行了热烈地讨论，老师帮助孩子们梳理了人类自身发展的优势，人类的意识具有能动性，可以指导改造客观M世界的实践，具有创新能力;最后，志愿者老师与孩子们一起总结出的答案是“不会被替换”；本次活动进一步帮助青少年群体思考个体的发展优势，树立正面的人生观M、价值观M、世界观M，建构健康积极的心理状态，助力未成年人“阳光成长”，扣好人生每个阶段的“成长纽扣”！“家门口”就医，不仅要“有”还要“优”62岁的张女士因体检❋发现左叶结节，来复旦大学附属金山医院（以下简称“金山医院”）胸外科就诊，根据影像学及相关检❋查结果被高度怀疑为早期肺癌！5月21日，胸外科团队完成胸腔镜下肺段切除手术，手术约40分钟，术后张女士恢复良好，顺利出院;让群众看上病、看好病、少跑腿、少花钱，是公立医院高质量✠发展的努力方向？自2023年以来，金山医院医疗技术发展进入快车道，疑难、复杂手术开展例数快速提升，让群众在家门口就能看“大病”、看“好”病!随着胸部CT检❋查的普及，越来越多✡的早期肺癌被发现!据胸外科团队负责人介绍，如果确诊肺癌，且分期在IB期及以上，都应该进行肺叶切除；但是很多✡患者由于年龄较大、基础疾病较多✡，肺功能并不允许进行这样的手术；四级手术——胸腔镜下肺段切除术（又称解剖性肺段切除术）则更适合此类患者，该手术通过微创办法准确地将病变的肺段切除，可以保留更多✡的正常肺组织，创伤小、疼痛轻、康复快，能更好地提高患者的生活质量✠?如今，在金山医院，难度大、但百姓需求量✠多✡的三四级手术开展种类越来越多✡!其中，三级手术新增227项，增长率达到27.75%?四级手术新增195项，增长率达到72.49%!群众的需求在哪里，医疗技术发展的方向就在哪里，除三、四级手术外，伤口更小、恢复更好的精准微创手术也成为了医者和患者的“共同选择”;今年5月，金山医院普外科胃肠疝亚专科团队首次为2名乙状结肠癌患者实施经自然腔道取标本手术（NOSES），患者均恢复良好，顺利出院？据悉，乙状结肠癌开腹手术，一般需要在腹部开20cm左右的切口才能完成，而传统腹腔镜手术仍需5cm左右的辅助切口，NOSES手术则属于“微创中的微创”手术，通过阴道（女性患者）、直肠、肛门等自然腔道取出术后标本，避免了腹壁的额外切口，术后疼痛明显减轻，患者可以更快地下床活动，促进胃肠道功能恢复，减少并发症发生?另一边，基层医疗机构对群众的吸引力也在逐步增强！患者刘老伯因突发脑梗瘫痪在床，经复旦大学附属金山医院急性期治疗后，患者家属通过医联体双向转诊平台转至金山卫镇社区卫生服务中心康复中心;经过4个多✡月的康复治疗，刘老伯肢体肌力明显恢复，可以自主完成吃饭、穿衣等自理技能，生活质量✠得到了明显改善！近年来，金山卫镇社区卫生中心秉持“大康复”服务理念，重点推出以“心肺康复”为主的特色医疗服务，引进国际先进的心肺功能测试系统、气囊式体外反搏系统等治疗设备，在复旦大学附属中山医院心脏康复专家的指导下，组建了一支心脏康复医护专业团队，实现“评估——处方——康复”闭环管理？此外，为更好服务群众，金山卫镇社区卫生服务中心着力加强专科建设助推医院高质量✠发展，让社区卫生全科建设“接⅝地气”，专科建设更“有底气”?以中医专科建设为例，外聘上海中医药大学附属龙华医院主任医师宋瑜、徐蔚杰开展跟师带教2人，开设上海市名老中医周锦明金山卫基层工作站，创建上海市中医药特色示范卫生室?同时，加强选送培养、学习交流，加大中医人才的引进及医苑新星的培育;形成中医优势专科——湿♗疹专病、骨质疏松专病、脾胃专病、脂肪肝专病等专病门诊，将中医药技术服务融入安宁疗护工作中，生肌散护理褥疮、中医外敷消除部分肿瘤晚期患者的水肿等取得良好疗效!2022年10月，复旦大学附属金山医院、金山卫镇社区卫生服务中心成功入选上海市公立医院高质量✠发展试点名单？接⅝下来，2家公立医疗机构将继续围绕高质量✠发展要求，加强市、区、社区三级医疗机构协✠同联动，加快推动优质医疗资源扩容下沉和区域均衡布局，提高市民群众和医务人员的获得感和满意度!“富家千金”接⅝班，起薪5000工厂容得下“厂二代”吗《中国新闻周刊》记者：孟倩发于2024.6.10总第1143期《中国新闻周刊》杂志今年是姜妍回自家工厂工作的第4个年头，她对第一次在酒桌上谈生意的情形还记忆犹新;那时她第一次与副总去应酬就被吓到，“我那天开车不用喝酒，但我目睹她是怎么喝掉一瓶白酒的，上洗⇜手间的途中就在走廊M里吐了”?她心想，原来做生意那么难吗！实际上，姜妍并不想回厂接⅝班?前几年她的直播电商生意做得风生水起，每个月能入账几万元?但父亲对她说Κ：“如果你在外面，我就当作没有生过你;”作为独生女，姜妍在无奈之下开启了接⅝班之路!一开始，她去外面谈生意经常会挑客户，因为有些客户往往是一上来就“喝大酒”的老一辈人；但经历了疫情后订单减少、利润下滑以及裁员，她已经不再挑剔；2023年，她平均每周应酬两次，喝到吐成为家常便饭！“我爸每次看到我这样，就会很自责，经常说Κ是不是应该把工厂关掉，不让我回来!”姜妍家的工厂每年产值在3000万元到6000万元之间，主要生产建材，然而随着外部环境的变化，这几年生意越来越难做，净利往往只有几个点，甚至可能面临亏损？面对未来的不确定性，姜妍也不确定自己能带工厂走多✡远Κ，“能养人、让大家吃饱饭”已经很不容易了？姜妍的经历是数以万计“厂二代”接⅝班的缩影；自改革开放以来，“厂二代”的父母们凭借胆识，白手起家，从一针一线、一砖一瓦开始，推动了中国民营经济的发展，让“中国制造”的输出强劲有力，共同将中国打造成为世界工厂!然而随着“厂一代”的老去，制造业的接⅝力棒正传递到二三十岁的“厂二代”手中，路透社曾报道，如此大规模的代际转变在中国民营经济领域还是首次发生;这些工厂大多✡不知名，如同毛细血管一样分布在制造业各个细分领域，然而不得不面对的现实是，中国凭借着人口红利形成的优势正在消失，不少国家正以更低廉的劳动力抢夺市场，这意味着工厂必须要转型升级，否则有可能被淘汰？北京大学光华管理学院副院长张影指出，中国制造业正处于上台阶的过程!怎么用技术进步推动产业提升，提升在全球价值链上所处的地位，这可能是新一代管理者需要做的事情;“逃不开”的工厂“‘厂二代’俗称家族打工仔，固M定月薪5000元”，在小红书、知乎等社交媒体上，随处可见“厂二代”接⅝班的各种梗，但背后却有不少挣扎和辛酸！主人公大多✡有海外留学背景，做过白领进过世界500强，但最后却“被迫”为家族打工，四处碰壁、困惑不断?黄希谊家中做数控机床已有40多✡年，但她和哥哥从小都没有接⅝受过“接⅝班”等理念的灌输！此前黄希谊在美国的一所大学拿到奢侈品管理专业硕士学位后，在巴黎做时装策展工作;本打算在巴黎定居留下的她，因疫情回国后进入家里的工厂，最开始她跟着总经理巡转工厂、了解业务，但流水线和车间始终吸引不了她，最终决定向工业互联网发展；黄希谊(中)与厂二代社群成员参访汽车零配件厂!在完全不熟悉的领域，黄希谊经常感到孤单和迷茫;为了在孤独的接⅝班路上寻找到一样的人，她组建了一个名为“厂二代GOGOGO”的社群，吸纳了3000余名“厂二代”抱团取暖！“我想到会有人进入社群，但没有想到会有这么多✡人”，黄希谊的初衷就是大家一起探讨接⅝班，互惠互利，一起做生意!制造业厂二代社群“厂二代GOGO”的简介？姜妍就是这个社群的一员，于她而言，加入这个社群是想看看别人都是怎么接⅝班的，同时看看有没有生意资源?在外面工作几年，被父亲逼着回到工厂后，姜妍就进入了另外一个世界；以前她每天穿戴名牌，现在是从淘宝淘的几十块钱的衣服？以前她在世界500强上班，在明亮的办公室里穿梭，现在要去脏乱差的工地里拜访客户？以前更多✡和同龄人休闲娱乐，现在则经常和叔叔伯伯打圈敬酒；最让姜妍难受的是，至今未婚的她基本24小时扑在工作上，性格也变得越来越强势，“这样下去很难找到男朋友”？提起接⅝班，姜妍的怨气随之而来，“大家都想在外面创业，不想承担那么重的担子!但我就被困在工厂里，刚开始我一个月5000元的工资，这两年有业绩了才提到8000元，但我要跑业务，车费、油费都要自己付！现在基本是月光的，完全没有我自己赚钱赚得多✡”；毕业后她和朋友合伙创业做了直播电商卖奢侈品，晚上直播卖货几个小时，白天还有一份知名企业的财务工作?赚双份钱的日子成为进厂后她最为怀念的时间，她总会说Κ“待在直播行业里说Κ不定比现在有钱得多✡”!多✡个调查数据也表明，这些“二代”们的接⅝班意愿并不强烈，不过黄希谊告诉《中国新闻周刊》，疫情期间回国的“二代”们形成了一股浪潮，这些人到了真正考虑要不要进入企业的年纪，接⅝班问题变得紧迫起来？冯佐星小时候经常在父亲的门窗销售门店做作业，从小就感受到创业的痛苦和挣扎?“每天都要熬得很晚，小时候放学我妈总是全校最晚一个接⅝我们的，我们要在保安处待到八九点;”2017年，在英国留学几年后，冯佐星迫切地想要独立谋生，不再问父母拿钱;回国半♢年后，他决定回厂帮助父亲，到工厂中做一名基层员工;年仅23岁的“厂二代”冯佐星就这样进厂了！只是他自己也没想到，8个月后他就“逃离”了工厂！“我当时打过螺丝，组装过零件，体验了切割和冲模，还经常去送货，生产的每个流程和环节都熟悉了一下?”冯佐星回忆，那时候的职位是生产助理，就意味着什么活儿都得干!他早上六七点起床，夜里十一二点睡觉，每天灰头土脸地干活！但苦和累并没有让他产生离开的想法，而是因为“身份”问题，让他“逃离”了工厂;冯佐星在展会上带德国供应商参访？“我是老板的儿子，同事肯定和你保持距离的，有时候聚会都不会喊你；”让冯佐星感受最深刻的是，在工厂经常会有一种孤独感，而工厂又在郊区，到最后他发现自己“没朋友”了？待到第8个月的时候，冯佐星形容自己的状态好像是“困在笼子”中；“我留了一手，就是没有读研究↷生”，冯佐星不想自己年纪轻轻变得“沧桑无比”，于是就赶快跑到国外，深觉还是读书潇洒!长江商学院经济学助理教授范昕宇接⅝触过大量✠的接⅝班人，他告诉《中国新闻周刊》，这些“二代”天然会有自己不同的兴趣♡，会有不一样的人生规划；但是在下一代对上一代的工作精神认可下，“二代”们会更愿意接⅝班！工厂的经历，让冯佐星也成长不少？疫情时期，再度出国留学回来的冯佐星看到父亲年纪大了，公司因为建厂负债几亿元，发现自己是“逃不掉的”，才下定决心要走上接⅝班之路；“接⅝班”是一场硬Κ仗接⅝班人的意愿只是影响接⅝班成功与否的一方面，接⅝班能力则更关系到企业的可持续经营！制造业自有其特点?浙江大学管理学院企业家学院副院长朱建安曾分析，中国制造业大多✡是“时间密集型”，决定了“父子共治”的时间会更长;制造业对新生代的要求更高，需要懂市场、懂技术，自然也需要更长时间的学习和沉淀！从全球来看，制造业更容易出现百年老店，所以接⅝班传承也需要长期导向！姜妍家的工厂此前主要为大工厂做代工业务，但是她认为很多✡大工厂的处境都十分困难，假如哪天把单子都抽掉，那么工厂可能就危险了?于是她进入公司后就注册了自己的商标，用自己的品牌进入各个公司的采销库里，开始做一些地标建筑的供货商，比如规模较大的医院和大学!凭借着这种迷迷糊糊的认知，姜妍慢慢接⅝到了一些订单，说Κ话也变得有了一点分量✠!今年以来，外部经济环境回暖，姜妍开始进军海外，通过自己的品牌打入东南亚的建材市场，并取得一些成绩；“接⅝班四年，我更加成熟了，在种种压力之下，被逼着学习很多✡新知识，在待人接⅝物方面同样长进不少?”“很多✡员工都是跟我父亲十几年甚至二十年的老员工，他们开始都不听我的，当我谈下业务后，这种情况才有好转！”姜妍最开始是“光杆司令”，经常一个人跑去谈业务？她感慨：“只有你自己跑出业绩了，才会有人听你的!”清华大学五道口金融学院全球家族企业研究↷中心主任高皓指出，“二代”需要通过实际工作向父辈、管理层、客户、供应商以及银行等利益相关方不断证明自己的能力，只有这样自身获得的授权才会不断增加，换句话说Κ，只有不断打胜仗，才能赢得更大的权限！他强调，这是“二代”们获得父辈信任的途径，要靠自己的努力去赢得，而不是凭空拿到？黄立正处于这样的自我证明过程中!与一般工厂不太一样的是，黄立家的工厂利润远Κ超制造业平均水平，20年来都在生产销往非洲等地的美白膏，这门生意算是小众市场，供不应求;生意对供应链端要求较高，黄立的父亲未雨绸缪很早就打通了供应链并做到了行业第一；然而去年美联储加息之后，非洲国家外汇储备减少，减少了采购量✠，受此影响工厂订单下降超过五成！黄立的父亲一下子衰老了很多✡，每天忧心忡忡!从国外留学回来后，黄立一直在上海的公司工作，看到这种情况，他就和父亲商量✠，自己辞职回家开辟第二战线，打开内销通道;黄立选择做自己的品牌，产品包括护手霜、鼻通和香薰等？他说Κ，其实工厂一直有国内的生产许可证，但是并没有生产过在国内销售的产品，所以就想跑一跑试试看？黄立坦言，当下做品牌困难很大，“严格意义上来说Κ，现在哪个产品还都没跑出来”!他带着三四个人的小团队，目前处于小步试错的阶段，一点点投钱测试市场反应?他心里很清楚国内消费市场“卷疯了”，但为了抵御风险，不能再像此前那样只做海外市场;“我可能会给自己5到10年的时间，尝试做一个稍微知名的品牌，通过这个品牌把产能填满，如果出现去年那种黑天鹅事件，我们不至于坐以待毙，活不下去!”冯佐星同样选择“另起炉灶”来做业务；20多✡年前，父辈从承包室内门窗生产开始，转向推出自己的门窗品牌；直接⅝面向消费者销售门窗在这个行业里并不多✡见，父亲一直亲力亲为，抓生产抓销售;2021年，冯佐星的父亲建设了500亩智能化工厂，解决生产效率问题?“大兴建设”背后也是大手笔的投入，冯佐星告诉《中国新闻周刊》，整个项目累计投资会达到亿，目前投入已过半♢！当背上贷款后，整个家族都感受到了压力;冯佐星回到公司后负责营销方面的工作，主要做电商、研发新品；回到公司时，公司线上销售几乎是零起步状态，并没有太多✡业绩;他筹钱、搭团队、做新零售，跑到电商平台上课，针对“90后”“95后”消费者习惯，用多✡种营销方式从线上引流，最终将这部分业务量✠从几十万元做到了一亿元?此外，他还将研发重点转到智能门窗中，针对年轻消费群体的消费特征，他的设想是，让未来每个人都可以通过自动开关窗！在铝材表面设计莫兰迪色等年轻人喜爱的颜色，实现品牌的年轻化和潮流化；“我爸现在都不参与研发了，因为10年前他参与研发对标的是自己的群体，现在则需要靠我们了；”“这叫军功，不叫成绩!”冯佐星很清醒M地意识到在内卷的环境中，在企业搞生产就类似于打仗上战场，带上军功才能立于不败之地;一定要“爆改”工厂;在与多✡位“厂二代”交流的过程中，他们几乎有着统一的困惑：“为什么工厂的效率不能高一点?”当“厂二代”试图用“数字化”等理念改造工厂时，他们大部分都会遇到较大阻力和困难？姜妍进入工厂后就一直有疑问：“为什么不用先进一点的东西?”虽然姜妍家的工厂很多✡产品属于定制产品，需要很精细的人工操作，但是部分产品还是能够上ERP管理系统的，这样可以提升生产效率，逐步向数字化转型!但是父辈的观M念很老旧，做事一直都是复制之前的经验，“很难被说Κ服”?黄立去做新业务时，经常会意识到有一个不小的问题，“工厂目前效率不高”;当多✡个订单涌过来时，黄立的父亲往往会把临时的订单塞进来，并不是按照顺序来生产，黄立很担心会影响生产的节奏，最终导致大批经销商打过来催货；他意识到目前工厂的管理不够精细化，缺乏数据化？但他往往也会产生困惑，是否父亲已经评估好了订单的轻重缓急才这么做的，并且也不是所有事情都适合数字化？对这一问题，他与父亲聊过很多✡次之后都没有什么结果，“他们觉得现在工厂比较稳定，不太想改变，害怕改变之后有很大的阵痛”;高皓认为，全世界制造业都面临转型升级的挑战，在科技快速发展的情况下，制造业面临的冲击十分突出，在颠覆性技术如数字化和绿色化的大背景下，企业需要不断革新；与国外企业相比，中国制造业企业同时面临多✡重挑战，既有转型升级问题，同时叠加代际传承问题;面对内外部压力，二代接⅝班人的挑战很大!2010年，立白创始人陈凯旋的长子陈泽滨进入立白工作，为多✡了解企业，从品牌管理中心的实习生开始，进行基层历练，几乎将所有前端部门做了一遍?在熟悉各核心部门的业务后，2014年底他有了立白数字化转型的构想;“数字化转型，无论是对我还是对公司来说Κ，不亚于二次创业！”陈泽滨参加立白螃蟹创新大会！本文图/受访者提供2015年陈泽滨开始亲自操盘立白的数字化转型，最初，他只有一个想法和一张PPT!在数字化转型前，立白是一家偏传统的企业，数字化基础很薄弱，公司成员们还保持着传统业务时期的思想观M念、工作习惯?数字化的转型相对比较花精力，数字化改革，必然会触碰到大家原有的利益，这给企业的数字化带来了很大的挑战；陈泽滨对《中国新闻周刊》回忆，数字化转型之前，业务上的很多✡事情都可以模糊处理，一些业务部门可能会有一些操作空间！但数字化会让信息更透明，企业会实时了解这些数据情况，根据数据做一些决策！“很多✡人明面上不反对，但实际做的时候，可能你‘踢’一脚，他都未必会动一步？那时，各种反对的声音开始袭来;”“不过我的态度一直‘蛮狠的’——你可以挑战数字化这个问题，说Κ现在具体哪里做得还不好，但你说Κ不想做这个事情，那是绝对不允许的！在做数字化这件事上，我‘不接⅝受谈判’？”陈泽滨透露，从2016年开始，包括、搭建数字化平台、组建团队，建产品和后面的运❋营推广，数字化投入不下于2亿元!其实父辈一开始也不太了解数字化，但是陈泽滨的父亲和伯父都给予了非常大的支持?每个月立白家族成员都会固M定开理事会，家族成员全部聚在一起，讨论家族发展、企业发展的事；“说Κ服我父亲和伯父让我进行数字化转型，还是比较顺利的，所以顶层上面是没有阻力的，这让我可以放开拳脚去做!”在高皓看来，中国制造业过去建立在效率和价格优势之上，受益于较低的劳动力、原材料、土地和能源成本，但如今各类成本都在上升！更关键的是，制造业“微笑曲线”使得各环节都在追求效率提升，研发和销售环节的附加值较高，而制造环节附加值较低？今年，一系列促进制造业、民营经济发展的重磅政策接⅝连落地?张影认为，中国制造业很强大，但我们也要清醒M地认识到在全球价值链上还处于相对中低端水平，进一步发展也需要更大的国际化平台！具有国际视野的家族成员这时候就有了用武之地，凸现了“一代人有一代人的使命”！起初，陈泽滨也认为日化产品种类相对单一，技术比较初级！不只是他，大家都觉得日化行业是个比较没有科技含量✠的行业?但日化行业进入了快速成长期后，呈现出高科技、多✡元化、细分化的趋势;陈泽滨明显感知到市场竞争的加剧，在科技含量✠、绿色可持续等方面都有了新要求?陈泽滨想打破产业链上中下游之间“信息壁垒”和“资源壁垒”，构建覆盖产业链上下游的数字化生态圈；“单一一家企业完成数字化建设是不足以形成影响力的，要真正将数字经济与实体经济深度融合，推动行业的产业结构升级和转型？”“‘二代’不能固M守过去‘一代’创业时的传统模式，一定要根据未来产业发展趋势，进行技术创新和产品创新；在管理方面同样要根据新的世代特征进行创新，而这方面‘二代’们具有优势，比如具备更高的教育水平、更宽广的国际视野以及更现代化的公司治理和经营模式？”高皓说Κ？企业传承≠“二代接⅝班”为了“突出重围”，黄希谊家的工厂正在转向工业互联网方向!战略的改变源于她意识到未来至少有30%的中小型工厂将面临淘汰，部分工厂本身就是夕阳产业，很多✡“厂二代”接⅝班是接⅝不下去的，在竞争中又会有一批工厂被淘汰!“工业软件系统就好比是‘AppleStore’，而父辈做的是Apple的生产!”黄希谊的父辈从20世纪80年代开始做生意，主要的策略是扩大产能、占有市场份额，很长一段时间在打价格战，但如今市场环境变了，技术成为核心竞争力!黄希谊表示，未来工厂的规模很有可能会缩小，转向精工方向;“只做有技术门槛的生意，其他业务外包出去!”在范昕宇看来，制造业的接⅝班问题格外值得关注，除了一些头部企业，大量✠在细分领域耕耘、年营收规模在3000万元到1亿元的制造业企业面临着接⅝班问题;这些制造业工厂属于劳动密集型企业，可以将他们比作毛细血管!某种意义上，他们甚至比主动脉还要重要，能够服务到身体的每个细胞!这些工厂的动态演变将会决定中国作为世界工厂未来最核心的竞争力；普遍来看，家族接⅝班的成功概率可能本来就不大，而放在制造业的大环境中，接⅝班的难度可能就会更大;未来，“厂二代”们将会面临激烈的竞争？然而，“厂二代”到底是不是工厂中最佳的管理人选，这恐怕需要打个问号！张影近年来主导了针对“二代”群体的青年研学项目，该项目主题为“纵深中国”，主要形式是“田野调查”，每个月都会带着这些接⅝班人深入到基层，了解真实的中国！他很清楚这些“厂二代”的成长路径：出国留学，回国接⅝班，小时候几乎很难得到父母的陪伴，从小到大接⅝触的东西几乎都来自西方!所以开设该项目的一大目标就是让这些年轻人了解真实的中国，了解父辈的路径！同时，张影强调，“我不教他们接⅝班，只是教他们成为一个成熟的管理者”!在他看来，现在市场对这些“二代”的期待过高，甚至是不正常的！“我鼓励他们做自己想做的事，只要有管理技能，不一定在自己的企业，换个地方也可以成就自我；”张影认为，这个时候就需要中间代理人的出现，做到守土有责，实现企业利益最大化；在一个治理健康的企业中，经营权和所有权分离是某种意义上的最优解!从公司的治理角度来看，公司的延续性非常重要，不排除长期跟随公司发展的员工可能才是最适合把公司带到下一个高度的人!黄希谊在经营社群的过程中发现一个普遍现象，父辈中很多✡人还不懂什么叫传承，只知道让孩子来上班，但是经常不放权，依然是“君王”？他们在很多✡事情的处理上，很固M执，只能“听我的”!在这种情况下，让他们把企业交给他人打理，更是难上加难?在中小制造业企业中，“职业经理人”并不容易被接⅝受，“外来者”往往很难得到家族成员的真正信任！姜妍作为独生女，不得不接⅝班之后，父亲也看到了这份艰辛!“我父亲有考虑过，当他完全退下来之后，我既要跑市场又要管理工厂会难以兼顾，就有关掉工厂的打算！如果跟了他很多✡年的那些人愿意来接⅝手的话，我占股份也是一种方式；”但她补充，不到万不得已不会考虑这种模式;“如果遇到人品不好的人，把所有东西都卷跑，怎么办？”上市家族企业往往能够找到合适的职业经理人，但对规模不大的中小型企业来说Κ，“找到事业合伙人，形成命运❋共同体，可能是解决自身人力资本不足的有效办法”;高皓认为，事业合伙人意味着不只是职业经理人，要有股权共享；这需要企业家保持开放的心态，具备胸怀格局和长期视野，找到有能力、有闯劲的合伙人共同创新发展?“现在的制造业产品很现代化，但制造业企业的治理结构并不现代化？”张影的建议是，一代企业家应该拿出真正的企业家精神，为企业更长远Κ的发展做打算，不要对接⅝班有执念，“要想清楚，你是希望对公司有绝对的控制权，还是希望这个公司长长久久做得更好”;《中国新闻周刊》2024年第21期声明：刊用《中国新闻周刊》稿件务经书面授权！“小产业”撬动“大市场”企业“走出去”“引进来”开辟产业新“蓝海”央视网消息：海关总署数据显示，2024年前5个月，民营企业进出口9.58万亿元，增长11.5%，占我国外贸总值的54.7%，比2023年同期提升2.6个百分点；提到民营经济的发展，浙江温州是必不可少的坐标?在浙江温州，民营经济对GDP贡献比重、工业增加值比重、从业人员比重、税收占比均在90%以上;在温州的一家档案馆，这里珍藏着全国第一张个体工商户营业执照，户主的姓名叫章华妹!当时，章华妹售卖的产品就是纽扣!在温州一家服装面辅料基地，找到章阿姨时，她正在和两位哈萨克斯坦的客户洽谈一笔纽扣生意；1980年，温州发放了全国第一批1844张个体工商户营业执照!之后的两年，拿到个体营业执照的温州人就超过了10万，很多✡人成为了中国最早的一批“万元户”!40多✡年来，章华妹已经更换了四五张营业执照，但依然从事的是自己的老本行；在这间100多✡平方米的店铺里，有成千上万种不同材料、不同规格的纽扣？1983年，温州的桥头镇诞生了中国农村第一个专业小商品市场——“桥头纽扣市场”，桥头镇一跃成为“中国纽扣之都”；现在的桥头镇，700余家生产企业中，有一半♢是纽扣生产企业!树脂纽扣、果实纽扣、牛角纽扣……如今的温州纽扣企业通过提质升级打开了产业发展的新“蓝海”！据当地统计，截至2023年底，桥头镇纽扣产业从业人数约1.6万人，年生产纽扣约600亿粒，品类超1万种，市场份额占全国的50%、全球的30%!40年间，通过持之以恒的开拓创新，温州纽扣产业实现了从无到有、从小到大的跨越式发展！从纽扣到高端定制服装小物件实现大发展40年来，温州以纽扣为基础，不断延伸产业链、提升价值链，形成了集拉链、织带、花边等服装辅料于一体的产业集群，成功创建“中国服装辅料出口基地”?从一粒纽扣到一套高端定制服装，如今，拥有“中国服装定制产业基地”国字号金名片的温州，是国内五大服装产业集聚区之一？其中，精品定制西服占全国市场九成份额、高端西服占半♢壁江山？5月，温州正式发布《温州市服装产业高质量✠发展规划》?温州的服装产业如何实现高质量✠发展？温州大象城国际服装面辅料中心，这里集服装面辅料市场、研发设计、电商服务于一体，旨在打造温州的高档、专业、全面的服装产业链中心？温州共有2700多✡家服装企业，男装占到了约70%，女装、童装占30%左右？在这家高定服装生产车间，这套电脑自动裁剪信息化智能设备可以让裁剪效率提升四倍，仅用7分钟就可以完成一套定制西服的前端面料剪裁?从设计、打版、裁剪、缝制、吊挂到熨烫，处处都能感受到数字化带来的变化?企业负责人介绍，通过数字化改造，原本12天的生产周期缩减至7天，也让企业的定制化业务实现了产能支撑;如今，在服装产业，AI的应用也越来越广泛，不仅能够提升品牌与消费者的互动体验，还能在设计、营销等环节发挥重要作用？2023年，温州服装业规上工业总产值达311亿元，规上企业达233家，温州服装正在奔赴时尚智造新未来！积极调整关税政策提升跨境贸易便利化随着全球贸易格局的不断演变，中国正通过关税政策的积极调整，来促进本国外贸企业的发展，以提升跨境贸易的便利化;我国的外贸企业享受到了哪些关税政策的助力！陈海华车间生产的果实纽扣原材料都来自于厄瓜多✡尔的植物果实;中国与厄瓜多✡尔自贸协✠定于2024年5月1日生效，这对于企业来说Κ，意味着进口原材料、零部件或出口成品的成本将直接⅝降低；温州海关在工作中发现，一些进口的纽扣原材料，比如，来自印度的牛角纽扣圆片并不在原有的关税税目之中，需要增加相关税目、调整相应税率;经过实地调研，国务院关税税则委员会于2020年采纳了杭州海关关于增加相应税目、调整税率的建议，使牛角纽扣的原材料与其他材质的纽扣原材料能够享受同等关税待遇!根据国务院关税税则委员会发布的2024年关税调整方案，自2024年1月1日起，我国对1010项商品实施低于最惠国税率的进口暂定税率，进一步推动贸易投资自由化、全球化；壮大“地瓜经济”跳出浙江发展浙江20年前，浙江省提出“在更大的空间内实现更大发展”，并将浙江“引进来”和“走出去”比喻为“地瓜理论”，跳出浙江，发展浙江!“地瓜理论”把浙江本地的企业比喻成“地瓜”，企业在国内外延伸的产业和开拓的市场，就是“地瓜”的藤蔓！温州作为“地瓜经济”的发源地之一，也是中国民营经济发展的先发地区，是改革开放的前沿阵地!这家民营企业是我国电气产业龙头企业，也是最早一批在“地瓜理论”鼓励下“走出去”的企业！从省内发展到省外，企业取得了成功，也获得了成长，并逐步开拓国外市场，在更大空间内谋求更大发展!通过“走出去”，扩大了市场？通过“引进来”，吸引了资金和技术？温州的这家新材料生产企业，积极响应“温商回归”的号召，于2018年携资金和国际领先技术从中东回到温州再次创业，主攻战略性新兴产业，将小小铝箔越做越薄？这款用于新能源电池的涂层铝箔只有0.01毫米，在中东地区的市场占有率达70%；姜捷在迪拜有4家公司，他在阿联酋的工厂已是中东地区规模最大的新型板材生产企业之一?2018年，他把企业落户在温州，总投资10.75亿元，总占地面积150亩?“地瓜经济”推动了浙江货物贸易的增长和海外市场的拓展；据杭州海关统计，浙江如今与全球230多✡个国家和地区建立了贸易往来，进出口额从2004年的2022.3亿元增长至2023年的4.9万亿元，实现了显著的贸易增长?“小产业”撬动“大市场”企业“走出去”“引进来”开辟产业新“蓝海”央视网消息：海关总署数据显示，2024年前5个月，民营企业进出口9.58万亿元，增长11.5%，占我国外贸总值的54.7%，比2023年同期提升2.6个百分点;提到民营经济的发展，浙江温州是必不可少的坐标;在浙江温州，民营经济对GDP贡献比重、工业增加值比重、从业人员比重、税收占比均在90%以上！在温州的一家档案馆，这里珍藏着全国第一张个体工商户营业执照，户主的姓名叫章华妹！当时，章华妹售卖的产品就是纽扣!在温州一家服装面辅料基地，找到章阿姨时，她正在和两位哈萨克斯坦的客户洽谈一笔纽扣生意?1980年，温州发放了全国第一批1844张个体工商户营业执照；之后的两年，拿到个体营业执照的温州人就超过了10万，很多✡人成为了中国最早的一批“万元户”？40多✡年来，章华妹已经更换了四五张营业执照，但依然从事的是自己的老本行;在这间100多✡平方米的店铺里，有成千上万种不同材料、不同规格的纽扣?1983年，温州的桥头镇诞生了中国农村第一个专业小商品市场——“桥头纽扣市场”，桥头镇一跃成为“中国纽扣之都”；现在的桥头镇，700余家生产企业中，有一半♢是纽扣生产企业!树脂纽扣、果实纽扣、牛角纽扣……如今的温州纽扣企业通过提质升级打开了产业发展的新“蓝海”；据当地统计，截至2023年底，桥头镇纽扣产业从业人数约1.6万人，年生产纽扣约600亿粒，品类超1万种，市场份额占全国的50%、全球的30%；40年间，通过持之以恒的开拓创新，温州纽扣产业实现了从无到有、从小到大的跨越式发展；从纽扣到高端定制服装小物件实现大发展40年来，温州以纽扣为基础，不断延伸产业链、提升价值链，形成了集拉链、织带、花边等服装辅料于一体的产业集群，成功创建“中国服装辅料出口基地”?从一粒纽扣到一套高端定制服装，如今，拥有“中国服装定制产业基地”国字号金名片的温州，是国内五大服装产业集聚区之一?其中，精品定制西服占全国市场九成份额、高端西服占半♢壁江山?5月，温州正式发布《温州市服装产业高质量✠发展规划》？温州的服装产业如何实现高质量✠发展?温州大象城国际服装面辅料中心，这里集服装面辅料市场、研发设计、电商服务于一体，旨在打造温州的高档、专业、全面的服装产业链中心!温州共有2700多✡家服装企业，男装占到了约70%，女装、童装占30%左右?在这家高定服装生产车间，这套电脑自动裁剪信息化智能设备可以让裁剪效率提升四倍，仅用7分钟就可以完成一套定制西服的前端面料剪裁？从设计、打版、裁剪、缝制、吊挂到熨烫，处处都能感受到数字化带来的变化！企业负责人介绍，通过数字化改造，原本12天的生产周期缩减至7天，也让企业的定制化业务实现了产能支撑?如今，在服装产业，AI的应用也越来越广泛，不仅能够提升品牌与消费者的互动体验，还能在设计、营销等环节发挥重要作用；2023年，温州服装业规上工业总产值达311亿元，规上企业达233家，温州服装正在奔赴时尚智造新未来?积极调整关税政策提升跨境贸易便利化随着全球贸易格局的不断演变，中国正通过关税政策的积极调整，来促进本国外贸企业的发展，以提升跨境贸易的便利化?我国的外贸企业享受到了哪些关税政策的助力;陈海华车间生产的果实纽扣原材料都来自于厄瓜多✡尔的植物果实;中国与厄瓜多✡尔自贸协✠定于2024年5月1日生效，这对于企业来说Κ，意味着进口原材料、零部件或出口成品的成本将直接⅝降低!温州海关在工作中发现，一些进口的纽扣原材料，比如，来自印度的牛角纽扣圆片并不在原有的关税税目之中，需要增加相关税目、调整相应税率；经过实地调研，国务院关税税则委员会于2020年采纳了杭州海关关于增加相应税目、调整税率的建议，使牛角纽扣的原材料与其他材质的纽扣原材料能够享受同等关税待遇！根据国务院关税税则委员会发布的2024年关税调整方案，自2024年1月1日起，我国对1010项商品实施低于最惠国税率的进口暂定税率，进一步推动贸易投资自由化、全球化！壮大“地瓜经济”跳出浙江发展浙江20年前，浙江省提出“在更大的空间内实现更大发展”，并将浙江“引进来”和“走出去”比喻为“地瓜理论”，跳出浙江，发展浙江；“地瓜理论”把浙江本地的企业比喻成“地瓜”，企业在国内外延伸的产业和开拓的市场，就是“地瓜”的藤蔓！温州作为“地瓜经济”的发源地之一，也是中国民营经济发展的先发地区，是改革开放的前沿阵地？这家民营企业是我国电气产业龙头企业，也是最早一批在“地瓜理论”鼓励下“走出去”的企业;从省内发展到省外，企业取得了成功，也获得了成长，并逐步开拓国外市场，在更大空间内谋求更大发展？通过“走出去”，扩大了市场！通过“引进来”，吸引了资金和技术!温州的这家新材料生产企业，积极响应“温商回归”的号召，于2018年携资金和国际领先技术从中东回到温州再次创业，主攻战略性新兴产业，将小小铝箔越做越薄；这款用于新能源电池的涂层铝箔只有0.01毫米，在中东地区的市场占有率达70%；姜捷在迪拜有4家公司，他在阿联酋的工厂已是中东地区规模最大的新型板材生产企业之一!2018年，他把企业落户在温州，总投资10.75亿元，总占地面积150亩？“地瓜经济”推动了浙江货物贸易的增长和海外市场的拓展？据杭州海关统计，浙江如今与全球230多✡个国家和地区建立了贸易往来，进出口额从2004年的2022.3亿元增长至2023年的4.9万亿元，实现了显著的贸易增长！

上一篇：

下一篇：